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Entradas con la etiqueta ‘Asistentes virtuales’

VentasVos me seguís hace tiempo y sabés que siempre estoy atenta a tus necesidades. Tenemos una comunicación de ida y vuelta con el foco puesto en tu EMPRESA, para crear e implementar nuevos packs de servicios personalizados.

  • ESTAMOS EN ÉPOCA DE CAMBIOS Y TENÉS QUE ‪PLANIFICAR‬ MÁS QUE NUNCA
El objetivo como siempre es VENDER, VENDER y VENDER

Y lo difícil sigue siendo que tu potencial CLIENTE acepte recibirte en su oficina para conversar sobre lo que vos VENDÉS.

  • ¡CARA A CARA CON ÉL, LA MITAD DE TU VENTA ESTÁ HECHA!
¡Justo por eso, quiero AYUDARTE! Esta es la GRAN BUENA NOTICIA        Vendedores

Pongo a tu disposición a un grupo selecto de profesionales de VENTAS, Concertadores de Entrevistas.

¡Es un servicio CONCRETO, ESPECÍFICO, ÚNICO Y ORIGINAL!

DELEGÁ en un equipo de Asistentes Comerciales Virtuales que agenden REUNIONES para tus ‪‎VENDEDORES‬ en EMPRESAS de tu Interés!

¿Más claro? Asistentes Virtuales que obtengan las Reuniones para tus Vendedores, en las Empresas que te interesa contactar.                                                   Equipo de Ventas

¡Estoy feliz por AYUDARTE A VENDER MÁS!

CONTACTATE YA MISMO para más información y CONTRATÁ AHORA.  ¡El momento es HOY!

¡PACTEMOS UNA ENTREVISTA si necesitás CONSULTARME (Presencial o Virtual)!

LLAMAME a mi Directo +54 11 4781-3238 y a mi Móvil 11 6944-4513

En la web y los textos, rara vez se dice que el plan de negocios debe incluir planes alternativos; y debería. Porque no estamos exentos de padecer problemas financieros, crisis económicas globales o locales, vaivenes políticos, o lisa y llanamente de cometer un error táctico o estratégico que haga tambalear nuestro negocio. Y en ese momento, la meta cultural idealizada de “ser nuestro propio jefe”, se choca con la realidad del problema concreto.                            Plan Alternativo

¿Estamos preparados para modificar, cambiar o abandonar el negocio que desarrollamos con mucho esfuerzo?

No. No ideamos un Plan B desde el comienzo de nuestra actividad por diversos motivos. Entre otros, por querer triunfar, por suponer que es un producto o servicio original, por desear que dure toda la vida, por imaginar que nos hará ricos y, SOBRE TODO, porque prever que podemos equivocarnos sería un duro golpe a nuestra autoestima.

Preparar nuestro Plan B en distintas direcciones

El plan alternativo es un modo de proteger nuestro emprendimiento y su viabilidad, pero no es una fórmula inalterable, al contrario. Puede ser complementario del plan principal, también suplementario u opuesto; o levemente parecido, distinto o hasta disímil por completo. Jugar con la imaginación en el momento de crear suele ser sumamente productivo. Franck Scipion aconseja crear un blog para monetizarlo y escribir un eBook para venderlo. A mí se me ocurren varios más.

¿Cuáles más se te ocurren? ¡Contame YA!

 

 

 

 

Trabajá con Creatividad

Si aún no tomás tus vacaciones y seguís trabajando, ya sea en tu ciudad o acomodado en la playa

Este artículo te resultará muy útil

Es momento de aguzar el ingenio y enfocarse más que nunca en el plan de negocios

Pensá, buscá, imaginá

Mientras yo lo hacía, encontré este artículo en el blog que decidí desempolvar y aquí comparto con vos:

El cliente celebra nuestra visita…

Por supuesto, contame tu propia forma de generar negocios en período estival.

 

 

Sé que hoy necesitás impulsar tu negocio día a día, paso a paso, prospecto tras prospecto.           Equipo virtual de Telemarketers

Presentarte, ofrecer tu servicio, pedir una entrevista personal para profundizar el contacto. Solo no podés, es un trabajo que lleva tiempo y paciencia, tenés que delegarlo urgente.

¡Puedo ayudarte con un grupo virtual de telemarketers!

Gente experimentada en Telemarketing y Teletrabajo. Responsable y que te garantiza confidencialidad.

Un equipo profesional supervisado y coordinado por mí en mi doble carácter de Teletrabajadora con casi una década de gestión y de Psicóloga Social con énfasis en la Comunicación vincular.

¡Y con una tarifa más que razonable, si considerás la ecuación precio – resultados!

Además, te ofrezco un plus más que atractivo: 15% de descuento si un amigo o colega tuyo contrata nuestro servicio.

No dudes, consultá YA mismo en http://www.avbuenosaires.com.ar/?page_id=109.

Por ahora, la disponibilidad está limitada sólo a 3 clientes, apurate y sé uno de estos 3 primeros clientes.

 

Vos te preguntarás a qué se debió este tiempo de silencio y ya te respondo.Para Pymes

Hice una experiencia grupal profesional en un callcenter, con gente de 23 – 25 años de edad promedio.

Verdaderamente fue toda una experiencia que me puso al día en varias áreas.

Primero, en trabajar transitoriamente fuera de mi oficina de AV Buenos Aires; luego, pude vivenciar estilo, responsabilidad, capacidad, encuadre, de un grupo etario como ése.

Las conclusiones las iré compartiendo de a poco aunque le adelanto que resultó muy enriquecedor para mí.

¡Ahora la gran noticia es que el 15 de Diciembre inauguro la promoción Verano!

Vos que sos profesional, pyme, emprendedor, y querés delegar tus tareas a un precio realmente bajo, e irte tranquilo de vacaciones, NO LO DUDES. Contratanos YA mismo, porque esta oferta increíble no se repetirá.

Sí! Después del éxito del módulo promocional del verano próximo pasado, decidí repetirlo pero en versión aumentada y mejorada.

Es decir, que para garantizar nuestra calidad, este verano sólo trabajaremos para un muy reducido número de clientes. Y lo mejor de lo mejor, lo más increíble de esta promoción es que mantendremos el mismo precio del año pasado a pesar del 25% ó más de inflación anual.

Sí, entendiste bien, al mismo precio que el año pasado.

Un módulo de asistencia virtual PART TIME que consiste en llamadas entrantes y salientes, recepción y envío de correos electrónicos, atención de agenda y redes sociales al mismo precio del verano anterior.

¿Que cuál es ese mismo precio?

Ni $1 más ni $1 menos que $1500 por mes, entre el 15 de diciembre de 2012 hasta el 15 de marzo de 2013.

Por lo tanto, decidite YA y comunicate en la página de Contactos, por mail a info@avbuenosaires.com.ar o a nuestro teléfono 054 11 4781-3238, que son muy escasos los cupos!

Hoy destaco la palabra Compromiso tanto intelectual cuanto emocional

Como prestadora de servicios a profesionales del Derecho, la Salud y las Ciencias Sociales, debo comprometer mi conocimiento y responsabilidad en mi tarea cotidiana para obtener resultados óptimos.                                                  Periodistas en Redes sociales

Los asistentes virtuales debemos capacitarnos para ofrecerle siempre lo mejor a Usted, el cliente

Así que yo, como especialista en comunicación busco aprender siempre más, para ampliar la mirada en los grupos laborales que asesoro. Estoy estudiando periodismo, disciplina basada en la Comunicación, que registra el suceso y lo publica.

Técnicas periodísticas se usan para comunicación institucional, gacetillas de prensa, comunicados, etc.

¡Estoy muy contenta y quiero contarlo! Muy pronto podré ayudarlo además, si lo que Usted necesita es difundir su tarea, investigación, descubrimiento científico, en persona o en la Web a través de las redes sociales.

¡Y como dicen algunos con humor, “cuente con AVE para lo que guste mandar”!

 

 

92 (noventa y dos) comentarios, exactamente, a “Trabajador Genérico Certificado, crónica del acto”.

Lo más sorprendente es que muchos mensajes son en inglés, francés, alemán. Todos dicen palabras elogiosas, agradecidas, mencionan frases de escritores o personajes famosos como Albert Einstein. Uno de ellos, el que más me impactó, dice que el blog lo motivó a empezar el suyo propio.

Ciertamente, estoy en el punto crítico del que hablan los cursos de Gerenciamiento o Management:

La devolución de los lectores está marcando una necesidad específica que les interesa.

La pregunta es…

¿Qué servicio concreto ofrecer a nuestros seguidores que no hablan castellano?

Hoy necesito su ayuda,

estimado lector, para que me deje ideas, colabore conmigo, me acerque posibles servicios para suscriptores no hispano-parlantes. Porque usted es quien conoce mejor la historia de AVE y los servicios que brindamos hasta hoy.

Me atrevo a pedirlo porque soy consecuente con el pensamiento que expresé en Reflexiones de una Emprendedora y en el mismo Teletrabajador Genérico…

Es necesario compartir conocimiento, ser generosos y éticos con nuestros colegas y clientes.  Y usted lo es.

Finalmente, lo invito a leer algunos de los comentarios del post que origina este artículo. Muchas gracias.

 

 

En enero pondré en acción un producto que creció al escuchar activamente sus comentarios.           

Todo plan de negocios incluye nuestra oferta comercial

Y en su desarrollo, la comunicación dinámica con los clientes y nuestros lectores del blog provocan más acciones: confirmaciones, rectificaciones, agregados o supresiones de servicios ofrecidos.

Durante los próximos días de Fiestas cuando se celebra el nacimiento que simboliza de nuevo el comienzo,  además voy a dedicarme a interpretar en detalle sus devoluciones para ajustar la propuesta que le haré  muy pronto.

Por lo tanto, le deseo ¡Feliz Navidad y Año Nuevo en compañía de sus seres queridos!

Y me despido hasta Enero cuando pondré a su disposición algo nuevo que lo ayudará con su equipo a que su negocio sea más productivo. 

 

ESCUCHE mi charla sobre teletrabajadores, asistentes virtuales, emprendedores, Cursos de capacitación gratuitos y Certificación del Ministerio de Trabajo.

Audio del comentario radial 

¡DIFUNDA esta información que es muy útil! ¡Recuerde que el teletrabajo es un buen recurso y está en franco crecimiento!

 

 

¿Quién no necesita motivación para cualquier cosa? Es como la glándula tiroidea de la mente y sin su existencia, difícilmente se puede conseguir nada en la vida ni personal ni profesional, pero en cualquier  caso, necesitamos de los demás para seguir hacia delante y especialmente en el trabajo.

La motivación debe ser recíproca en la vida profesional y aunque parece más obvia la de los directivos hacia los empleados, también hay que analizar en que situación dejamos cada día a los jefes en base a nuestra relación con ellos.

Los ingredientes para conseguir este feliz estado parecen simples: Tener una ventana abierta cara al futuro. Sentirse valorado en su trabajo. Ver que puede conseguir, lo que le han prometido. Saber que crece como persona y como profesional. Ser tratado con respeto. Estar implicado en los proyectos. Tener buena comunicación e información. Tener un sueldo digno

Por otra parte, el empleado debe mostrar buena disposición ante los requerimientos del superior y tratar de hacer las cosas con buena voluntad y a ser posible mostrarse como una ayuda y no una carga.

La cuestión salarial es una parte más en la lista, pero no la única, aunque cuando se hable de “desmotivación” se piense de inmediato en la nómina.

Lo que se debe cuidar en cualquier caso y por ambas partes es evitar la reincidencia; es decir, que si hemos quitado alguna prebenda o hemos censurado a algún empleado en algo que sepamos que es importante apara él, cedamos en otra cosa y no tiremos demasiado de la cuerda para evitar que se rompa.

Por otra parte, si el empleado ha causado problemas al superior, deberá tratar de suplirlo con un esfuerzo adicional para demostrar esa disposición y compensar en parte la tensión anímica.

El arte de ser un buen director o empleado nace en este principio tan fundamental y hay que pensar que si queremos que las cosas marchen bien, merecen este esfuerzo para conseguir unas relaciones laborales que realmente sean las que propicien la buena marcha del negocio.

 

Fuente: Pilar Tortosa – Blog RRHH Condición Sine Qua Non Expansion.com

 

 

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