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Entradas con la etiqueta ‘necesidades especiales’

ESCUCHE mi charla sobre teletrabajadores, asistentes virtuales, emprendedores, Cursos de capacitación gratuitos y Certificación del Ministerio de Trabajo.

Audio del comentario radial 

¡DIFUNDA esta información que es muy útil! ¡Recuerde que el teletrabajo es un buen recurso y está en franco crecimiento!

 

 

Escuchen el Domingo 27 a las 18 por Radio Cultura mi entrevista con la dra. Teresa Merino en el programa Los hacedores.

Como “Hacedora” hablaré sobre Emprendedorismo, Teletrabajo, Asistencia Virtual, Certificación GRATUITA del Ministerio de Trabajo.

Y otros asuntos de la realidad virtual

Son temas de hiper actualidad pero al mismo tiempo envejecen y se modifican permanentemente. Nos modifican en tanto seres humanos y operadores y a nuestra vez, dinamizamos la realidad virtual.

Ya sé, es un tema apasionante, siento lo mismo

Por eso, para el último programa de su ciclo 2011, Teresa Merino me invitó a hablar como hacedora en general. Obvio, también nos meteremos en el estricto y pequeño mundo de los hacedores virtuales.

Pregunté en Facebook

A mis amigos qué otros puntos quieren que abordemos. Las sugerencias son muy interesantes: por ejemplo, comparar las condiciones de contratación de teletrabajadores y trabajadores formales en las empresas, o preguntarnos si el Ministerio de Trabajo trabaja según el paradigma cultural actual de la inclusión social de personas con discpacidad.

Sí, ya sé, más apasionante todavía

ESCUCHEN en www.fmradiocultura.com.ar.

COMENTEN este artículo en www.avbuenosaires.com.ar/?p=1102, en la página de AVE en Facebook, en Twitter @NoraRossi_ .

¡LLAMEN a (011) 5031-9807 y 5031-9808 DURANTE EL PROGRAMA de 18 A 19,30!

 

 

Desde ayer mi responsabilidad hacia el teletrabajo y mi emprendimiento se reforzaron, porque desde ayer soy uno de los primeros Teletrabajadores Genéricos Certificados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación.

¿Dónde fue el acto?

Se hizo en el Salón Islas Malvinas del organismo y estaban presentes las autoridades pertinentes que nos contaron el proceso de creación y puesta en marcha de esta nueva herramienta. Una de las evaluadoras comentó su experiencia virtual y una teletrabajadora certificada que además sufre discapacidad motora, brindó su testimonio.

Fue un momento emotivo, conciso, motivador. Para la brevedad de la ceremonia, eligieron dar 30 certificados en ese momento y luego mientras nos convidaban un refrigerio, entregar el resto en privado. Tuve la suerte de recibirlo durante el acto y que estuviera Fernando, mi hijo que pudo acompañarme en su nombre y el de Mariana, así que más contenta. Hubo muchas fotos privadas y oficiales que seguro veremos en algún momento para rememorar.

Diez años sí es mucho

Las sociedades, históricamente vivieron los cambios despacio a lo largo de años o siglos. En esto del teletrabajo y las TICs el avance es casi vertiginoso y todos los protagonistas nos estamos adaptando: los empresarios, los funcionarios, los Teletrabajadores y por supuesto, los clientes que nos contratan.

Responsabilidad ética hacia los colegas

La palabra sigue siendo compartir. Compartir conocimiento, solidaridad, respeto, alianzas estratégicas. En Teletrabajo como en muchos otros asuntos, las actitudes son multiplicadoras y el resultado individual genera ondas concéntricas hacia toda la actividad. Así que los convoco a que juntos, todos, sigamos creando lazos en la base para la fortaleza del sector.

Mi compromiso hacia el cliente

Como dice la frase: “Pequeños pasos, grandes logros”, mi compromiso es seguir capacitándome, actualizándome, esforzándome, para que el servicio de AVE sea más y mejor cada día.

 

 

Nora en Primera persona“Nora en Primera persona” es la entrevista radial del 29 de marzo pasado, que me realizó “Acciones solidarias” para Radio Cultura. Acepté la invitación con el deseo de servicio, al menos para alguien que transite por situaciones traumáticas.

Soy de las que luchan y siguen luchando, porque como el personaje de Héctor Alterio en Caballos salvajes “La p… que vale la pena estar vivo”. Si a estar vivo le sumamos un proyecto, mucho mejor.

Usted sabe que en Vivencias de AVE me permito compartir sentimientos, y hoy especialmente en nuestro canal YouTube – AVBuenosAires – comparto mi voz y mi imagen.

Escuche y comparta la entrevista en http://www.youtube.com/user/AVBuenosAires#p/a/u/0/hcs8TxIC_54.

¡Muchas gracias!

 

 

Apoyamos institucionalmente a FUNDACIÓN PAR por su valioso trabajo por la inclusión de personas con necesidades especiales. Pero necesitan donaciones para realizar su tarea. Todo sirve, desde sumas importantes de dinero hasta poquitos pesos.

Done a esta organización. Colabore con $1,30, $2,35 ó $3,35 por día.

Difunda este pedido entre sus propios contactos. Copiar y Pegar lleva sólo unos minutos; y ayuda.

Done y difunda. Hágalo con el corazón abierto y recuerde que “Quien da sin esperar nada a cambio, recibe multiplicado”. Muchas gracias.

Ayude a Fundación Par

 

Realizar Donación clickeando: http://www.fundacionpar.org.ar/es/component/content/article/80

 

 

Audio de diagnóstico precoz    En su primer informe mundial sobre el tema de discapacidad, publicado en 2011, la Organización Mundial de la Salud formuló una serie de consideraciones y recomendaciones y propuso a los  países miembros que examinen las políticas sanitarias y la legislación sobre discapacidad que tenían en vigencia.

Argentina se sumó a los países que lograron instaurar un sistema universal de detección precoz de la hipoacusia y la sordera, al reglamentar la Ley 25415 “Programa Nacional de Detección Temprana y Atención de la Hipoacusia”. Esta ley apunta a promover el desarrollo del lenguaje y la integración social en quienes padecen esta enfermedad.

La norma establece la obligatoriedad y gratuidad para realizar exámenes auditivos en todo recién nacido, a los fines de detectar un déficit en la audición y potenciar la intervención oportuna.

Se sabe que la carencia de un diagnóstico precoz y un tratamiento adecuado, inhabilitan al niño que presenta dificultad auditiva en su desarrollo neurosensorial y en la inserción social. En Argentina, el 18% de las discapacidades son auditivas, y ese porcentaje se divide en “dificultad auditiva”, 86,6%, y “sordera”, 13,4%; se busca disminuir la prevalencia de la Discapacidad Auditiva en nuestro país.

En la hipoacusia infantil, un diagnóstico precoz permite iniciar un tratamiento eficiente con audífonos o implantes cocleares, al tiempo que  se debe iniciar la rehabilitación fonoaudiológica para emprender el progreso del lenguaje y las capacidades cognitivas. Su objetivo es garantizar la detección precoz en los recién nacidos y niños, el diagnóstico temprano y el tratamiento oportuno de la hipoacusia, también para favorecer la integración familiar, escolar y social.

Como adelantamos en un post anterior, “Apoyamos la integración, la ley prevé beneficios a quien incorpora a una persona con discapacidad a su empresa. Hoy, informamos sobre Beneficios impositivos nacionales:

BENEFICIOS PARA EMPRESAS QUE CONTRATEN PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  • 70% de deducción de ganancias (ley 22.431 – artículo 23).
  • 50% de deducción de aportes patronales durante el 1º año (ley 24.013 – artículo 87).
  • 50% de deducción de contribuciones patronales por contratación de grupos protegidos (ley 24.147 – artículo 34).
  • 33% de deducción de contribución de seguridad social por 12 meses.

LEGISLACIÓN NACIONAL

La legislación vigente es realmente muy amplia y vasta. En caso de necesitar mayor información sobre alguna temática en especial puede dirigirse a la Comisión Nacional Asesora para la Integración de Personas con Discapacidad (CONADIS).                Tel.: 0800 – 333 – 2662 ó (011) 4331 – 7344 / 3256.

Copie y Pegue este post http://www.avbuenosaires.com.ar/?p=564 en su blog. Ayudará a la integración social de las personas con necesidades especiales. Muchas gracias.

Es nuestra Responsabilidad Social Empresaria… y Humana.

Bolsa de Trabajo personas con DiscapacidadEn esta nota quiero compartir el orgullo que siento porque mi testimonio de emprendedora  será publicado en un libro que la Fundación Par está preparando para la Bolsa de Trabajo para personas con Discapacidad, de la AMIA.

Es una muy buena idea de la Asociación Mutual Israelí – Argentina crear este servicio específico, pues es un tema particular y complejo.

El libro será una especie de orientación o instructivo para las personas cuando buscan trabajo, por ejemplo, cómo preparar el CV, a qué tipo de trabajo postularse, la entrevista laboral, etc.

Para el prólogo, su autor, el psicólogo social Alejandro Del Mármol, pensó en publicar el testimonio de dos personas con necesidades especiales que lograron insertarse en el mercado laboral, que consiguieron trabajo formal.

Pero, además, le dio una vuelta más de tuerca: publicar el testimonio de alguien que no logró insertarse y a pesar de ello (y por eso) se hizo emprendedora. Yo.

Actualmente, la periodista que me entrevistó, Luciana Mantero, está escribiendo el borrador de la nota y me lo presentará. Desde el principio todos estuvimos de acuerdo en que será un mensaje positivo a partir de una mirada optimista de la vida.

Prometo publicar parte del libro en el blog para quien pueda servirle, y por supuesto, si me dan permiso los responsables, la nota que me hicieron.

 

 

 

 

Le recomiendo ver este video; desde el rol que sea, empresario, profesional, persona con necesidades especiales, interesados en general. Luego y por supuesto, espero comentarios…

Además, la ley prevé beneficios si incorpora a una persona con discapacidad a su empresa. Podemos asesorarlo, consúltenos.

 

Discapacidades: motriz, visual, auditiva y parlanteHoy quiero compartir una buena noticia, asumiendo nuestra Responsabilidad Social Empresaria… y Humana:

Hace poco, la Cancillería Argentina (Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto) convocó a personas con cualquier tipo de discacapacidad (auditiva, visual, motriz, etc.) para tener la posibilidad de trabajar en ese organismo.

Pero la búsqueda ya fue cubierta, así que la información actualizada es:                                                                                                                             Para calificar ante nuevas ofertas laborales en organismos o empresas públicas de jurisdicción Nacional, las personas interesadas deben registrarse en la base de datos del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Los requisitos son:

  • Presentarse personalmente a una entrevista de lunes a jueves, de 10 a 16 horas, en Leandro Alem 628 – Planta Baja – Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Ministerio de Trabajo de la Nación).
  • Llevar Certificado de discapacidad (original y copia).
  • D. N. I. con una fotocopia.
  • Constancia de C. U. I. L. o C. U. I. T.
  • Curriculum Vitae.

Te propongo Copiar y Pegar este post; http://www.avbuenosaires.com.ar/?p=182 Ayudarás a difundir esta noticia por la integración social de las personas con necesidades especiales. Muchas gracias.

 

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